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職位名稱(chēng)募集人數(shù)勤務(wù)地勤務(wù)経験操作
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投資マネージャー3東莞限らない
職責(zé)
1、27-33歳、大學(xué)以上の學(xué)歴、修士が優(yōu)先;
2、大學(xué)生なら3年以上の仕事の経験、修士なら2年以上の仕事の経験必要、その中で、投資関連の仕事経験は2年以上です;
3、CPA、司法試験に合格したのが優(yōu)先で、或いは専任監(jiān)査士、弁護(hù)士の仕事経験を持っている。
4、優(yōu)秀な組織、協(xié)調(diào)、コミュニケーション能力。
勤務(wù)要求
1、投資研究:マクロ的な業(yè)界分析、そして分析報(bào)告書(shū)を発行する。
2、プロジェクトの発掘:潛在発展力と投資価値のある投資機(jī)會(huì)を探し、選別する。
3、プロジェクトの実行:投資プロジェクトの資料審査、投資提案書(shū)の作成に參與し、取引方案の設(shè)計(jì)、調(diào)査を展開(kāi)し、調(diào)査報(bào)告書(shū)を発行し、プロジェクトの実行を推進(jìn)する。
4、投資プロジェクトの投資後の管理業(yè)務(wù)は、プロジェクトのフォロー、情報(bào)開(kāi)示、リスク分析などを含み、管理改善提案を提出する。
5、上司が提出したその他の事項(xiàng)。
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営業(yè)アシスタント3東莞限らない
職責(zé)
1、25-35歳、短大以上の學(xué)歴で、日常のメールと仕事の交流できる(英語(yǔ)能力が際立つのが優(yōu)先にします);
2、良好なコミュニケーションと協(xié)調(diào)能力を持ち、苦労に耐えられる。
3、上司から指示された仕事を立派に完成し、タイムリーに報(bào)告し、會(huì)社の各規(guī)則制度を遵守できる。
4、各オフィスソフト熟練に操作できる、うまくデータ整理分析、レポート整理できる;
5、データに鋭敏性を持って、論理ははっきりしています;
6、上司に協(xié)力して取引先の情報(bào)収集し、対応する販売計(jì)畫(huà)の制定とフォローの実行を行う。
勤務(wù)要求
1、お客様の日常維持及び新製品開(kāi)発のコミュニケーションと內(nèi)部の協(xié)調(diào)対応に協(xié)力する。
2、上司に協(xié)力して擔(dān)當(dāng)している取引先の資料を収集と報(bào)告する。
3、上司に協(xié)力して本グループの取引先に対して月度、四半期、年度の販売計(jì)畫(huà)を制定し、毎月リアルタイムフォローを行い、差異が出た場(chǎng)合対応する業(yè)務(wù)員と上司にフィードバックする。
4、會(huì)社の規(guī)則制度を遵守し、苦労に耐えられる。上司が指示した仕事を完成し、上司に協(xié)力してグループのレポートを整理する。
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高級(jí)機(jī)械技師不限東莞5-10 years
職責(zé)
1、短大以上、30-40歳、自動(dòng)化設(shè)備の設(shè)計(jì)に精通し、獨(dú)立で機(jī)械全體の設(shè)計(jì)経験がある。
2、獨(dú)立にデータケーブル、イヤホン半製品、イヤホン完成品或いはTWSブルートゥースイヤホンなど自動(dòng)化設(shè)備の設(shè)計(jì)経験があり、設(shè)計(jì)した自動(dòng)化設(shè)備はすでに市場(chǎng)で使用されている。
3、設(shè)備の構(gòu)造改造、設(shè)備の最適化、治具の改良などの報(bào)告を熟練に出力できる;
4、華為、小米、三星、アップル、VIVOなどの第一線ブランドプロジェクトに使用される治具、自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)に參加した者が優(yōu)先する。
5、SOLIDWORKS、PROE、UG、AUTO CADなどの製図ソフトに精通している。
6、業(yè)界內(nèi)の先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備に対して十分に理解し、いくつかの電気部品の使用原理を理解している。
勤務(wù)要求
1、新しいプロジェクトを?qū)毪工霑r(shí)、使用する治具の設(shè)計(jì)、及びプロセスの最適化;
2、新設(shè)備の導(dǎo)入時(shí)に評(píng)価を行い、機(jī)種交換に必要な設(shè)備構(gòu)造を設(shè)計(jì)変更し、設(shè)備の汎用性を確保する。
3、不用設(shè)備に対して改造方案の設(shè)計(jì)を行い、設(shè)備の利用率を高める。
4、生産プロセスに基づいて治具の開(kāi)発、改良とアップグレードを行い、既存プロセスを最適化し、生産の良率、効率を高める。
5、既存の治具に対して新しい最適化テンプレートを作成し、統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化にする。
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海外購(gòu)買(mǎi)マネージャ若干東莞5-10年
職責(zé)
1、26-36歳、大學(xué)以上の學(xué)歴、英語(yǔ)6級(jí)以上。
2、英語(yǔ)で聞く、話す、読む、描くことが熟練、國(guó)外の客と話す、書(shū)面的なコミュニケーションできます。
3、海外2-3年の電子材料購(gòu)買(mǎi)或いは海外貿(mào)易會(huì)社のマネージャーなどの関連経験がある。
4、朗らかな性格で、向上心と革新意識(shí)があり、チーム意識(shí)が強(qiáng)く、仕事の責(zé)任感が強(qiáng)く、優(yōu)れた言語(yǔ)表現(xiàn)能力とコミュニケーション能力と迅速な事務(wù)処理能力を備えている。
勤務(wù)要求
1、執(zhí)行力が強(qiáng)くて、厳格で度があって、苦労に耐えられ、向上心を持って、自発的に殘業(yè)することができて、全力を盡くして仕事中に投入して、購(gòu)買(mǎi)の業(yè)務(wù)と技巧に精通して、購(gòu)買(mǎi)擔(dān)當(dāng)の廉潔素養(yǎng)をを育成する。
2、材料コスト計(jì)算に対して専門(mén)経験があり、コストに対して強(qiáng)い危機(jī)感を持っている。
3、サプライヤーの品質(zhì)、納期、価格交渉を主導(dǎo)し、資材供給システムを確立し、完備して、工場(chǎng)の利益を高める。
4、出荷計(jì)畫(huà)の制定とフォロー、國(guó)際物流輸送過(guò)程管理、通関リスクを予防する。
5、海外工場(chǎng)と國(guó)內(nèi)各部門(mén)の仕事を協(xié)調(diào)し、輸出貿(mào)易プロセスを規(guī)範(fàn)化、最適化して、仕事の効率を高める。
6、大局観を備え、會(huì)社の立場(chǎng)で問(wèn)題を考え、問(wèn)題を処理することができる。強(qiáng)い組織、協(xié)調(diào)、コミュニケーション、交渉能力を備えている。
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電子エンジリア若干東莞1-3年
職責(zé)
1、短大以上の學(xué)歴、25-40歳、電子通信関連の専門(mén);
2、Bluetooth、ワイヤレス2.4 G、TWS、ヘッドホン、有線イヤホン、ノイズキャンセリングイヤホンなどの製品開(kāi)発に熟知している。
3、製品テスト、認(rèn)証経験がある。EMC、EMIなどの認(rèn)証基準(zhǔn)を熟知し、ノイズキャンセリングイヤホンのシミュレーション調(diào)整経験があり、電子製品の製造技術(shù)、品質(zhì)要求、テスト自動(dòng)化を熟知している。
勤務(wù)要求
1、BES、REALTEKシリーズ或いはQCC 304 X/514 Xシリーズ或いはAROHA AB 155 X/62シリーズのTWS、ANC新プロジェクト及び派生プロジェクトのハードウェア設(shè)計(jì)とフォローを擔(dān)當(dāng)する。
2、獨(dú)立にADで回路設(shè)計(jì)、LAYOUT調(diào)整、サンプル製作、試作及び量産技術(shù)の問(wèn)題解決を行うことができる。
3、新製品の見(jiàn)積書(shū)及び設(shè)計(jì)審査に參加する。
4、電子設(shè)計(jì)プロセス管理文書(shū)を提供する。
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